Des professions féminisées en première ligne
Selon ce rapport, les femmes risquent jusqu’à trois fois plus que les hommes de perdre leur emploi à cause de l’IA, notamment dans les économies les plus développées. La raison ? L’automatisation touche en priorité les professions de bureau et les métiers administratifs, des secteurs largement féminisés et déjà numérisés.
L’analyse repose sur l’Indice mondial d’exposition professionnelle à l’IA, développé en 2023 par l’OIT, qui évalue la vulnérabilité des différentes professions à l’automatisation. Il en ressort qu’un quart des travailleurs dans le monde exerce un emploi impliquant une certaine exposition à l’IA, mais que cette exposition n’est pas répartie de manière équitable entre les sexes.
Des chiffres qui révèlent un déséquilibre alarmant
À l’échelle mondiale, 4,7 % des emplois féminins sont jugés fortement exposés à l’IA, contre 2,4 % pour les emplois masculins. Cette inégalité est encore plus frappante dans les pays à revenu élevé : 9,6 % des postes occupés par des femmes pourraient être automatisés, contre seulement 3,5 % des emplois masculins.
Parmi les professions les plus menacées, le rapport cite les secrétaires médicales, documentalistes, assistantes administratives, ou encore les interprètes – des métiers dans lesquels les femmes sont majoritaires.
Une transition technologique à encadrer
L’OIT alerte sur le risque d’un creusement des inégalités de genre, si les pouvoirs publics ne mettent pas en place des politiques de transition équitables.
L'organisation appelle à un dialogue social renforcé, incluant gouvernements, employeurs et syndicats, pour anticiper les transformations du marché du travail et éviter que les femmes soient les premières victimes de l’automatisation.
Elle recommande également des formations ciblées, une reconversion professionnelle active et un accompagnement des travailleuses vers des secteurs moins exposés, comme les métiers du soin, de l’éducation ou encore les postes techniques de l’IA, où les femmes restent aujourd’hui très peu représentées.
Une occasion manquée pour l’égalité ?
Alors que l’IA est souvent présentée comme une opportunité de progrès, le rapport souligne que sans une attention particulière aux disparités de genre, elle risque de reproduire et amplifier les inégalités existantes.
À l’heure où la transition numérique s’accélère, la place des femmes dans le monde du travail doit faire l’objet de mesures concrètes, afin que cette révolution technologique ne se fasse pas à leur détriment.
