Signé par Marouan El-Mansoub, président de la Chambre de commerce marocaine en Italie (CCIM), et Laura Mazza, présidente de Federformazione Italia, cet accord s’inscrit dans une dynamique de coopération économique et humaine entre le Maroc et l’Italie. Il vise à soutenir les entreprises, améliorer la formation professionnelle et structurer des passerelles concrètes entre systèmes éducatifs et besoins du marché du travail.
 

Au cœur du partenariat figure la qualification et la certification des compétences. Dans un contexte où les mutations technologiques accélèrent l’émergence de nouveaux métiers, les deux institutions entendent développer des programmes adaptés aux professions émergentes et aux attentes des employeurs. L’objectif est double : renforcer l’employabilité des talents et aider les entreprises à surmonter les difficultés de recrutement.
 

Lors de la signature, Marouan El-Mansoub a souligné que cet accord constitue « une étape importante du dialogue entre les secteurs public et privé du Maroc et de l’Italie ». Il a insisté sur le rôle stratégique de la formation dans une économie en mutation, où la gestion des ressources humaines devient un défi majeur pour les entreprises. Selon lui, cette collaboration structurée apportera une valeur ajoutée tangible et contribuera à lever les obstacles qui freinent les investisseurs et les opérateurs économiques.
 

Le partenariat prévoit également l’accompagnement des entreprises dans leur développement et leur internationalisation. Des dispositifs de placement professionnel, l’organisation d’évènements économiques, de salons et de rencontres institutionnelles figurent parmi les actions programmées. Ces initiatives visent à encourager les synergies entre acteurs économiques et à faciliter l’intégration professionnelle, notamment pour les jeunes talents.
 

Au-delà des enjeux économiques, l’accord met en avant la promotion du développement durable, de l’innovation et de la diplomatie culturelle comme outils d’intégration et de compréhension mutuelle. Dans un espace méditerranéen confronté à des défis communs transition économique, emploi des jeunes, durabilité cette approche collaborative apparaît comme un levier de convergence.
 

Laura Mazza a ainsi rappelé que ce partenariat s’inscrit dans « une vision commune » qui considère la Méditerranée comme un espace stratégique d’opportunités et de responsabilités partagées. Elle a souligné la volonté des deux institutions de créer des ponts entre les systèmes économiques, éducatifs et culturels, en favorisant un modèle de développement fondé sur le mérite et la coopération entre institutions, entreprises et société civile.
 

Dans un contexte international marqué par la compétition des compétences et la transformation rapide des métiers, ce rapprochement illustre une évolution des coopérations économiques modernes : elles reposent désormais autant sur les talents, la connaissance et l’innovation que sur les échanges commerciaux.
 

À l’heure où les économies méditerranéennes cherchent de nouveaux relais de croissance, la signature de cet accord rappelle qu’investir dans les compétences et l’accompagnement des entreprises reste l’un des leviers les plus sûrs pour bâtir un développement durable, inclusif et tourné vers l’avenir.