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Les hommes ont maintenant droit à un congé paternité chez Novartis Maroc. L’opérateur pharmaceutique a instauré un congé parental rémunéré de 14 semaines valables pour les mères et les pères, en ligne avec sa nouvelle directive mondiale sur le congé parental.
“Depuis janvier 2021, tous les employés de Novartis dans le monde, femme ou homme, peuvent bénéficier d’une période minimale de 14 semaines de congé parental payé à la suite de la naissance d’un enfant”, c’est ce qu’a précisé Novartis dans un communiqué.
Cette décision marque une nouvelle étape dans sa politique de promotion d’une plus grande équité, selon la même source. Novartis a affirmé vouloir créer une société ou l’égalité est la norme, et a souligné l’importance de permettre aux parents de consacrer du temps à leurs nouveau-nés et à leur famille.
Pour rappel, les produits de ce leader mondial de médicament traitent presque 800 millions de personnes dans le monde. Quelque 109.000 personnes de plus de 145 nationalités travaillent chez Novartis dans le monde entier.
Avec MAP
“Depuis janvier 2021, tous les employés de Novartis dans le monde, femme ou homme, peuvent bénéficier d’une période minimale de 14 semaines de congé parental payé à la suite de la naissance d’un enfant”, c’est ce qu’a précisé Novartis dans un communiqué.
Cette décision marque une nouvelle étape dans sa politique de promotion d’une plus grande équité, selon la même source. Novartis a affirmé vouloir créer une société ou l’égalité est la norme, et a souligné l’importance de permettre aux parents de consacrer du temps à leurs nouveau-nés et à leur famille.
Pour rappel, les produits de ce leader mondial de médicament traitent presque 800 millions de personnes dans le monde. Quelque 109.000 personnes de plus de 145 nationalités travaillent chez Novartis dans le monde entier.
Avec MAP