Un Premier Mai de méfiance… mais pas forcément d’ingratitude
Quand on entend les slogans des cortèges syndicaux ce 1er mai, on croirait que rien n’a bougé depuis dix ans. Pourtant, si l’on se donne la peine de regarder les chiffres – pas ceux des déclarations politiques, mais ceux qui touchent nos poches – force est de constater que certaines avancées concrètes ont bien eu lieu. Et cela mérite au moins un demi-applaudissement. Même à contrecœur.
Fonction publique : une revalorisation qui n’ose pas dire son nom
Commençons par le plus spectaculaire : le salaire net moyen dans le secteur public va passer de 8.237 à 10.100 dirhams d’ici 2026. Cela représente une hausse de 22,6 %. Et le minimum, quant à lui, grimpe de 3.000 à 4.500 dirhams, soit une augmentation de 50 % en cinq ans. À ceux qui diront que cela reste insuffisant face à l’inflation galopante, on ne peut qu’acquiescer. Mais à ceux qui prétendent qu’aucun effort n’a été consenti, il faudra peut-être tendre une oreille plus objective.
Le coût global ? 45,7 milliards de dirhams d’ici 2026. Une somme colossale que même un syndicaliste de mauvaise foi aurait du mal à ignorer.
SMIG et SMAG : de l’huile dans les rouages du privé
Dans le secteur privé, les choses avancent à plus petits pas, mais elles avancent quand même. Le SMIG non agricole a été relevé de 15 %, passant à 3.046,77 dirhams nets mensuels. Quant au SMAG agricole, il a connu une hausse de 20 %, atteignant 2.255,27 dirhams nets. Certes, on reste loin des standards de dignité salariale, mais 408 et 395 dirhams de plus par mois, ça compte dans des foyers où chaque dirham a son nom et son destin.
Retraites : une avancée silencieuse mais décisive
C’est peut-être la réforme la plus passée sous silence : désormais, un salarié qui a cumulé 1320 jours de cotisation (au lieu de 3240 auparavant) peut prétendre à une pension de vieillesse. Cette décision s’applique rétroactivement depuis le 1er janvier 2023. Et pour ceux qui n’atteignent même pas ce seuil ? Ils pourront récupérer les parts patronales en plus de leurs propres cotisations. Une victoire, certes discrète, mais profondément humaine.
Impôt sur le revenu : pas une révolution, mais un soulagement
À partir de janvier 2025, le régime de l’IR (Impôt sur le Revenu) sera allégé, à hauteur de 6 milliards de dirhams. Concrètement, cela signifie plus de 400 dirhams de revenu supplémentaire pour de nombreuses catégories. Encore une fois, ce n’est pas une refonte complète du système fiscal, mais cela reste un geste tangible.
Fonction publique : une revalorisation qui n’ose pas dire son nom
Commençons par le plus spectaculaire : le salaire net moyen dans le secteur public va passer de 8.237 à 10.100 dirhams d’ici 2026. Cela représente une hausse de 22,6 %. Et le minimum, quant à lui, grimpe de 3.000 à 4.500 dirhams, soit une augmentation de 50 % en cinq ans. À ceux qui diront que cela reste insuffisant face à l’inflation galopante, on ne peut qu’acquiescer. Mais à ceux qui prétendent qu’aucun effort n’a été consenti, il faudra peut-être tendre une oreille plus objective.
Le coût global ? 45,7 milliards de dirhams d’ici 2026. Une somme colossale que même un syndicaliste de mauvaise foi aurait du mal à ignorer.
SMIG et SMAG : de l’huile dans les rouages du privé
Dans le secteur privé, les choses avancent à plus petits pas, mais elles avancent quand même. Le SMIG non agricole a été relevé de 15 %, passant à 3.046,77 dirhams nets mensuels. Quant au SMAG agricole, il a connu une hausse de 20 %, atteignant 2.255,27 dirhams nets. Certes, on reste loin des standards de dignité salariale, mais 408 et 395 dirhams de plus par mois, ça compte dans des foyers où chaque dirham a son nom et son destin.
Retraites : une avancée silencieuse mais décisive
C’est peut-être la réforme la plus passée sous silence : désormais, un salarié qui a cumulé 1320 jours de cotisation (au lieu de 3240 auparavant) peut prétendre à une pension de vieillesse. Cette décision s’applique rétroactivement depuis le 1er janvier 2023. Et pour ceux qui n’atteignent même pas ce seuil ? Ils pourront récupérer les parts patronales en plus de leurs propres cotisations. Une victoire, certes discrète, mais profondément humaine.
Impôt sur le revenu : pas une révolution, mais un soulagement
À partir de janvier 2025, le régime de l’IR (Impôt sur le Revenu) sera allégé, à hauteur de 6 milliards de dirhams. Concrètement, cela signifie plus de 400 dirhams de revenu supplémentaire pour de nombreuses catégories. Encore une fois, ce n’est pas une refonte complète du système fiscal, mais cela reste un geste tangible.
Et maintenant, on fait quoi ?
Le vrai problème, ce n’est pas l’absence d’effort. C’est peut-être le manque de pédagogie, de transparence et de communication autour de ces efforts. Le gouvernement agit, mais semble incapable de convaincre. Les syndicats dénoncent, mais refusent parfois de reconnaître les avancées de peur de "trahir la base". Le peuple, lui, regarde sa feuille de paie, compte les centimes, et se demande si cette lutte n’est pas une guerre de sourds.
L'avis du syndicaliste grincheux :
On aurait aimé crier plus fort. Mais ce Premier Mai nous prend à contre-pied. On voulait une cible toute trouvée, un discours bien huilé sur l’inaction et le mépris. Et pourtant, nous voilà contraints d’admettre que, dans un contexte économique mondial tendu, quelques pas ont été franchis. Ce n’est pas une révolution. C’est une avancée. Et c’est déjà ça.
L'avis du syndicaliste grincheux :
On aurait aimé crier plus fort. Mais ce Premier Mai nous prend à contre-pied. On voulait une cible toute trouvée, un discours bien huilé sur l’inaction et le mépris. Et pourtant, nous voilà contraints d’admettre que, dans un contexte économique mondial tendu, quelques pas ont été franchis. Ce n’est pas une révolution. C’est une avancée. Et c’est déjà ça.