Derrière cette moyenne, les différences de rémunération restent importantes. En 2026, le salaire net moyen s’élève à 5.994 DH pour les fonctionnaires de l’échelle 6 et assimilés, contre 7.343 DH pour ceux des échelles 7 à 9. Les cadres de l’échelle 10 et au-delà perçoivent en moyenne 12.725 DH par mois.

Le rapport indique que 36,86 % des fonctionnaires civils gagnent au maximum 8.000 DH nets mensuels, tandis que 5,09 % perçoivent plus de 20.000 DH. Le salaire minimum dans la fonction publique a, pour sa part, été porté à 4.500 DH nets en 2026.

Les dépenses de personnel de l’État sont passées de 118,7 milliards de DH en 2016 à 195,3 milliards en 2026, soit une hausse de 64,5 %. Elles représentent désormais 10,7 % du PIB et environ 33 % des dépenses du budget général.

Cette progression intervient alors que les effectifs civils budgétaires ont légèrement reculé, passant de 583.267 agents en 2016 à 574.026 en 2026. Le rapport explique notamment cette évolution par le recrutement des enseignants au niveau des AREF, les départs à la retraite et les changements de périmètre administratif.

L’Éducation nationale concentre la part la plus importante des dépenses de personnel civil, avec 52,3 milliards de DH, devant l’Intérieur (30,3 milliards) et la Santé (16,4 milliards). Parallèlement, le coût annuel supplémentaire des mesures issues des accords de dialogue social conclus entre 2022 et 2025 devrait atteindre 50,027 milliards de DH en 2027, puis 50,685 milliards en 2028.