La certification Top Employer, remise le 5 février 2026 à Londres par le Top Employers Institute, distingue les organisations répondant aux standards internationaux les plus exigeants en matière de pratiques RH. Pour Attijariwafa bank, cette quatrième distinction consécutive confirme la cohérence et la maturité d’un modèle de gestion des talents considéré comme un levier stratégique de développement et de performance durable.
Au-delà du trophée, c’est une véritable philosophie de management qui est reconnue. Dans le contexte actuel des banques, où la digitalisation s’accélère et où les attentes des clients évoluent rapidement, la compétitivité ne se mesure plus seulement aux bilans financiers mais à la capacité d’attirer, développer et retenir des talents. Comme le souligne un responsable RH rencontré à Casablanca : « Les métiers changent plus vite que les organigrammes, et notre rôle est d’accompagner cette transformation. ».
Pour faire face à ces défis, Attijariwafa bank a placé le développement du capital humain au centre de son projet institutionnel. Sa stratégie RH repose sur des axes structurants : le développement continu des compétences, l’investissement dans les parcours professionnels, l’innovation RH comme levier de transformation, le bien-être au travail comme moteur d’engagement et la construction d’une marque employeur forte et responsable à l’échelle internationale.
Cette approche permet au groupe de renforcer sa position d’employeur de référence et de traduire une vision de long terme fondée sur l’agilité, la responsabilité et la création de valeur durable. Elle illustre aussi la capacité de la banque à s’adapter à la complexité croissante des organisations financières et à soutenir ses collaborateurs face aux mutations du secteur.
Dans le contexte marocain, où la jeunesse diplômée aspire à des parcours professionnels stimulants et porteurs de sens, cette stratégie trouve une résonance particulière. Elle contribue à installer une culture d’entreprise alignée sur les transformations économiques et sociétales tout en soutenant une performance durable, inclusive et socialement responsable.
En décrochant pour la quatrième fois la certification Top Employer au Royaume-Uni, Attijariwafa bank confirme que l’investissement dans le capital humain est désormais le cœur de la compétitivité bancaire. Cette distinction traduit un engagement concret vers une performance économique, sociale et durable, exemplaire pour le secteur au Maroc et au-delà.