Selon une étude internationale, le Maroc se classe 123 mondialement en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, mettant en lumière des lacunes dans les conditions de travail.
Les défis du marché du travail marocain
Le Maroc occupe la 123 place mondiale en matière d’équilibre vie-travail, selon le nouveau classement mondial 2025 de CEOWORLD. Ce classement révèle les lacunes persistantes dans les conditions de travail et les politiques sociales du pays, malgré les progrès réalisés ces dernières années.
Les travailleurs marocains font face à des défis majeurs, notamment des horaires de travail prolongés, un manque de congés payés et des difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale. Ces problèmes affectent non seulement le bien-être des employés, mais aussi leur productivité et leur engagement.
Pour améliorer cette situation, les experts recommandent l’adoption de politiques publiques visant à réduire le temps de travail, à garantir des congés payés et à promouvoir des environnements de travail flexibles. La sensibilisation des employeurs aux enjeux de l’équilibre vie-travail est également essentielle.
En conclusion, bien que le Maroc ait fait des progrès dans certains domaines, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour améliorer les conditions de travail et garantir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Les travailleurs marocains font face à des défis majeurs, notamment des horaires de travail prolongés, un manque de congés payés et des difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale. Ces problèmes affectent non seulement le bien-être des employés, mais aussi leur productivité et leur engagement.
Pour améliorer cette situation, les experts recommandent l’adoption de politiques publiques visant à réduire le temps de travail, à garantir des congés payés et à promouvoir des environnements de travail flexibles. La sensibilisation des employeurs aux enjeux de l’équilibre vie-travail est également essentielle.
En conclusion, bien que le Maroc ait fait des progrès dans certains domaines, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour améliorer les conditions de travail et garantir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.