Un levier local pour les métiers du digital :
Le projet est financé par le Comité provincial de développement humain (CPDH) d’Es-Semara, pour un budget supérieur à un million de dirhams. Cette enveloppe permet la mise à disposition d’un espace pédagogique équipé ainsi que la structuration de parcours d’accompagnement. Les initiateurs soulignent que l’objectif n’est pas uniquement de transmettre des savoirs techniques, mais aussi de créer un environnement propice à la préparation à l’insertion professionnelle.
La Digital School repose sur un partenariat tripartite réunissant l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC), la Fondation Es-Semara pour les œuvres culturelles, éducatives, sociales et sportives, et l’acteur spécialisé Web4Jobs. Chacun apporte un volet complémentaire : orientation et intermédiation pour l’ANAPEC, ancrage territorial et mobilisation sociale pour la Fondation, ingénierie de formation et méthodologie d’accompagnement pour le partenaire technique.
Au-delà de la montée en compétence, l’initiative entend réduire les disparités d’accès aux métiers émergents, répondre aux besoins croissants des entreprises en profils digitaux et encourager l’esprit d’initiative. Les promoteurs estiment que cette approche intégrée — formation, suivi et passerelles vers le marché — contribuera à retenir les talents dans la région et à dynamiser l’écosystème local. L’inauguration marque ainsi une étape symbolique dans la territorialisation des politiques de développement humain appliquées au numérique.
La Digital School repose sur un partenariat tripartite réunissant l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC), la Fondation Es-Semara pour les œuvres culturelles, éducatives, sociales et sportives, et l’acteur spécialisé Web4Jobs. Chacun apporte un volet complémentaire : orientation et intermédiation pour l’ANAPEC, ancrage territorial et mobilisation sociale pour la Fondation, ingénierie de formation et méthodologie d’accompagnement pour le partenaire technique.
Au-delà de la montée en compétence, l’initiative entend réduire les disparités d’accès aux métiers émergents, répondre aux besoins croissants des entreprises en profils digitaux et encourager l’esprit d’initiative. Les promoteurs estiment que cette approche intégrée — formation, suivi et passerelles vers le marché — contribuera à retenir les talents dans la région et à dynamiser l’écosystème local. L’inauguration marque ainsi une étape symbolique dans la territorialisation des politiques de développement humain appliquées au numérique.