Le géant américain des bases de données Oracle s’apprête à engager une vaste restructuration, avec des suppressions d’emplois pouvant atteindre 30 000 postes dans les prochains jours. Une décision qui intervient dans un contexte financier tendu, marqué par une chute d’environ 25 % de la valeur de son action.
Cette situation s’explique notamment par les investissements colossaux engagés dans les infrastructures dédiées à l’intelligence artificielle. Oracle participe en effet au projet américain Stargate, un programme de développement de centres de données estimé à 50 milliards de dollars, selon des informations relayées par Reuters.
Face à ces engagements financiers, l’entreprise subit une pression accrue de la part des investisseurs, qui réclament des garanties sur la rentabilité et la gestion de la dette. Dans ce contexte, les licenciements apparaissent comme un levier pour réduire les coûts et améliorer la trésorerie.
D’après les estimations, entre 20 000 et 30 000 employés pourraient être concernés, sur un effectif total d’environ 162 000 personnes. Cette mesure permettrait d’augmenter le flux de trésorerie disponible de 8 à 10 milliards de dollars, facilitant ainsi la poursuite des investissements dans les centres de données sans remettre en cause la stratégie globale du groupe.
La restructuration ne se limite pas à des départs individuels : elle inclut également la suppression de certaines fonctions au sein de l’organigramme, touchant notamment des postes d’ingénieurs logiciels et de commerciaux.
Dans une prise de parole sur LinkedIn, le dirigeant Michael Shepherd a indiqué que ces décisions ne reposaient pas principalement sur les performances individuelles des employés. Parallèlement, de nombreux témoignages de salariés affectés ont émergé sur la plateforme, traduisant un climat de mécontentement.
Fondée en 1977 par Larry Ellison, Bob Miner et Ed Oates, Oracle reste l’un des piliers de l’industrie technologique mondiale. Cette vague de licenciements illustre toutefois les tensions qui traversent actuellement le secteur, à l’heure où la course à l’intelligence artificielle exige des investissements toujours plus lourds.
Cette situation s’explique notamment par les investissements colossaux engagés dans les infrastructures dédiées à l’intelligence artificielle. Oracle participe en effet au projet américain Stargate, un programme de développement de centres de données estimé à 50 milliards de dollars, selon des informations relayées par Reuters.
Face à ces engagements financiers, l’entreprise subit une pression accrue de la part des investisseurs, qui réclament des garanties sur la rentabilité et la gestion de la dette. Dans ce contexte, les licenciements apparaissent comme un levier pour réduire les coûts et améliorer la trésorerie.
D’après les estimations, entre 20 000 et 30 000 employés pourraient être concernés, sur un effectif total d’environ 162 000 personnes. Cette mesure permettrait d’augmenter le flux de trésorerie disponible de 8 à 10 milliards de dollars, facilitant ainsi la poursuite des investissements dans les centres de données sans remettre en cause la stratégie globale du groupe.
La restructuration ne se limite pas à des départs individuels : elle inclut également la suppression de certaines fonctions au sein de l’organigramme, touchant notamment des postes d’ingénieurs logiciels et de commerciaux.
Dans une prise de parole sur LinkedIn, le dirigeant Michael Shepherd a indiqué que ces décisions ne reposaient pas principalement sur les performances individuelles des employés. Parallèlement, de nombreux témoignages de salariés affectés ont émergé sur la plateforme, traduisant un climat de mécontentement.
Fondée en 1977 par Larry Ellison, Bob Miner et Ed Oates, Oracle reste l’un des piliers de l’industrie technologique mondiale. Cette vague de licenciements illustre toutefois les tensions qui traversent actuellement le secteur, à l’heure où la course à l’intelligence artificielle exige des investissements toujours plus lourds.