Sensible aux réactions suscitées tant au sein de la communauté académique que du grand public, l’institution a réagi promptement par un communiqué officiel où elle exprime ses excuses tout en réaffirmant son engagement envers les valeurs fondamentales qui sous-tendent son projet éducatif.
L’UIC a immédiatement clarifié que les déclarations controversées ont été exprimées en dehors du cadre professionnel de l’établissement, sur des comptes personnels, et qu’elles ne reflètent en aucun cas les positions officielles, les orientations pédagogiques ou la vision institutionnelle de l’université. Bien que ces propos aient été formulés à titre privé, l’université admet leur effet potentiel sur sa réputation et sur la confiance de ses étudiants, enseignants et partenaires.
Dans sa réponse officielle, l’université assume pleinement sa responsabilité morale en tant qu’acteur éducatif et insiste sur le fait que chaque membre de sa communauté porte l’image de l’établissement. Agissant immédiatement après la diffusion de ces déclarations, l’UIC a entamé un examen méticuleux de la situation, selon son code de conduite interne et les réglementations en vigueur, afin d’évaluer l’impact et la gravité des faits ainsi que leur incompatibilité avec ses valeurs universelles.
Suite à cette évaluation, l’université a pris une décision catégorique : la personne concernée ne fait plus partie de ses effectifs. Cette décision met en avant la volonté de l’institution de sanctionner tout comportement ne respectant pas son éthique et de préserver la moralité de son cadre académique.
En tant qu’université se revendiquant panafricaine, l’UIC se base sur des principes essentiels tels que le respect de la dignité humaine, la promotion de la diversité, l’ouverture et la coexistence harmonieuse. Elle considère que les propos en question heurtent ces principes fondamentaux, opposés à l’inclusion et à la tolérance qu’elle prône. Son rôle dépasse la transmission de connaissances pour s’étendre à la formation de citoyens responsables et éthiques.
L’université rassure ses étudiants, leurs familles ainsi que l’ensemble de sa communauté sur la continuité de ses activités dans un environnement sûr et serein. Elle s’engage également à veiller à la stabilité et au bon fonctionnement de ses structures, tout en réaffirmant son attachement à des principes d’apprentissage, de dialogue et d’épanouissement intellectuel libre de toute forme de discorde.
Pour conclure, l’UIC appelle à l’apaisement, à la responsabilité collective et au respect mutuel. Elle invite chaque partie prenante à éviter toute escalade émotionnelle et à privilégier une attitude constructive par le dialogue. L’université se dit résolue à tirer des leçons de cet épisode pour mieux renforcer ses mécanismes de prévention et de sensibilisation, afin d’éviter que de tels incidents ne se reproduisent.
Cet engagement s’inscrit dans la volonté de faire de ses valeurs d’éthique, de respect et de responsabilité individuelle des piliers inébranlables de son fonctionnement académique. Par cette réaction mesurée et déterminée, l’UIC affirme sa cohérence entre ses principes fondamentaux et les décisions qu’elle prend pour les protéger.
L’UIC a immédiatement clarifié que les déclarations controversées ont été exprimées en dehors du cadre professionnel de l’établissement, sur des comptes personnels, et qu’elles ne reflètent en aucun cas les positions officielles, les orientations pédagogiques ou la vision institutionnelle de l’université. Bien que ces propos aient été formulés à titre privé, l’université admet leur effet potentiel sur sa réputation et sur la confiance de ses étudiants, enseignants et partenaires.
Dans sa réponse officielle, l’université assume pleinement sa responsabilité morale en tant qu’acteur éducatif et insiste sur le fait que chaque membre de sa communauté porte l’image de l’établissement. Agissant immédiatement après la diffusion de ces déclarations, l’UIC a entamé un examen méticuleux de la situation, selon son code de conduite interne et les réglementations en vigueur, afin d’évaluer l’impact et la gravité des faits ainsi que leur incompatibilité avec ses valeurs universelles.
Suite à cette évaluation, l’université a pris une décision catégorique : la personne concernée ne fait plus partie de ses effectifs. Cette décision met en avant la volonté de l’institution de sanctionner tout comportement ne respectant pas son éthique et de préserver la moralité de son cadre académique.
En tant qu’université se revendiquant panafricaine, l’UIC se base sur des principes essentiels tels que le respect de la dignité humaine, la promotion de la diversité, l’ouverture et la coexistence harmonieuse. Elle considère que les propos en question heurtent ces principes fondamentaux, opposés à l’inclusion et à la tolérance qu’elle prône. Son rôle dépasse la transmission de connaissances pour s’étendre à la formation de citoyens responsables et éthiques.
L’université rassure ses étudiants, leurs familles ainsi que l’ensemble de sa communauté sur la continuité de ses activités dans un environnement sûr et serein. Elle s’engage également à veiller à la stabilité et au bon fonctionnement de ses structures, tout en réaffirmant son attachement à des principes d’apprentissage, de dialogue et d’épanouissement intellectuel libre de toute forme de discorde.
Pour conclure, l’UIC appelle à l’apaisement, à la responsabilité collective et au respect mutuel. Elle invite chaque partie prenante à éviter toute escalade émotionnelle et à privilégier une attitude constructive par le dialogue. L’université se dit résolue à tirer des leçons de cet épisode pour mieux renforcer ses mécanismes de prévention et de sensibilisation, afin d’éviter que de tels incidents ne se reproduisent.
Cet engagement s’inscrit dans la volonté de faire de ses valeurs d’éthique, de respect et de responsabilité individuelle des piliers inébranlables de son fonctionnement académique. Par cette réaction mesurée et déterminée, l’UIC affirme sa cohérence entre ses principes fondamentaux et les décisions qu’elle prend pour les protéger.