Le ministère de la Santé, en accord avec les représentants syndicaux, s'est engagé à augmenter les salaires de base de tous les professionnels de santé. Cet accord historique comprend également des améliorations significatives des conditions de promotion interne, notamment la création de deux nouveaux grades accessibles à tous les fonctionnaires du secteur. De plus, le ministère a validé l'augmentation des indemnités pour les gardes, les permanences et le salaire variable, ainsi que l'examen de la mise en œuvre des dispositions relatives aux horaires de travail.
En ce qui concerne les revendications catégorielles, des discussions sont en cours pour examiner des propositions spécifiques, notamment la création d'un cadre de santé supérieur pour les infirmiers et techniciens de santé, ainsi que l'introduction d'indemnités de spécialisation pour certains diplômés. Par ailleurs, des propositions sont à l'étude pour revoir la promotion des infirmiers classés à l'échelle 9 et pour réviser l'indemnisation pour responsabilité et encadrement.
D'autres questions importantes attendent également la validation du ministère chargé du Budget, comme le dossier des risques professionnels pour les enseignants et chercheurs et l'unification du système de retraite pour tous les professionnels de santé.
L'accord prévoit également de préserver et consolider les droits et acquis des professionnels de santé dans la fonction publique, tout en intégrant de nouveaux avantages. Les deux parties ont convenu de travailler ensemble pour l'élaboration et la mise en œuvre des décrets d'application relatifs à cet accord, en adoptant une approche participative après la signature de l'accord définitif prévu fin janvier.
Cette avancée majeure représente une victoire significative pour les professionnels de santé au Maroc, promettant une amélioration de leurs conditions de travail et un renforcement de la qualité des services de santé dans le pays.
En ce qui concerne les revendications catégorielles, des discussions sont en cours pour examiner des propositions spécifiques, notamment la création d'un cadre de santé supérieur pour les infirmiers et techniciens de santé, ainsi que l'introduction d'indemnités de spécialisation pour certains diplômés. Par ailleurs, des propositions sont à l'étude pour revoir la promotion des infirmiers classés à l'échelle 9 et pour réviser l'indemnisation pour responsabilité et encadrement.
D'autres questions importantes attendent également la validation du ministère chargé du Budget, comme le dossier des risques professionnels pour les enseignants et chercheurs et l'unification du système de retraite pour tous les professionnels de santé.
L'accord prévoit également de préserver et consolider les droits et acquis des professionnels de santé dans la fonction publique, tout en intégrant de nouveaux avantages. Les deux parties ont convenu de travailler ensemble pour l'élaboration et la mise en œuvre des décrets d'application relatifs à cet accord, en adoptant une approche participative après la signature de l'accord définitif prévu fin janvier.
Cette avancée majeure représente une victoire significative pour les professionnels de santé au Maroc, promettant une amélioration de leurs conditions de travail et un renforcement de la qualité des services de santé dans le pays.