Le débat sur les retraites au Maroc se concentre sur deux voies : modifier les paramètres des régimes actuels ou revoir leur organisation d’ensemble. Une analyse publiée par Médias24 rappelle que le système reste réparti entre plusieurs caisses, notamment la CMR, la CNSS, le RCAR et la CIMR, avec des règles et des populations couvertes différentes.

La réforme de la Caisse marocaine des retraites engagée en 2016 avait relevé progressivement l’âge de départ de 60 à 63 ans et porté le taux de cotisation de 20 % à 28 %. Elle avait également modifié le calcul des pensions et le salaire de référence, sans unifier les régimes.

Les rapports de stabilité financière cités dans l’analyse indiquent que les pensions versées ont dépassé les cotisations collectées de 4,3 milliards de DH en 2024 puis de 2,3 milliards en 2025. Ce déséquilibre alimente l’urgence d’une décision capable de préserver les droits acquis tout en améliorant la solvabilité à long terme.

Une réforme paramétrique pourrait agir sur l’âge légal, les cotisations ou le calcul des prestations. Une réforme systémique pourrait regrouper les régimes en deux blocs, public et privé. Pour les actifs et retraités du Maroc, la question centrale demeure celle de l’équilibre entre soutenabilité financière, niveau des pensions et solidarité. Toute évolution devra être négociée avec les partenaires sociaux et accompagnée d’une information précise sur ses effets.