Dans cette chronique, nous explorons les grandes lignes de la réforme du temps de travail dans la fonction publique marocaine, un projet ambitieux porté par le gouvernement. Présentée par la ministre Naïma Ben Yahya, cette réforme vise à adapter le temps de travail aux mutations sociales, technologiques et familiales du pays. Découvrez les propositions de modèles flexibles, comme le télétravail, le temps partiel, et le travail hybride, pour permettre aux fonctionnaires de mieux concilier leurs vies professionnelles et familiales. Cette réforme s’inscrit dans une dynamique de modernisation de l’État et de l’administration publique, avec un objectif clair : améliorer la qualité des services publics en prenant en compte le bien-être des fonctionnaires. Suivez cette analyse pour mieux comprendre les enjeux culturels et sociaux de cette réforme historique.