Au Maroc, un constat préoccupant persiste : la majorité des jeunes diplômés aspirent encore, pour la plupart, à intégrer la fonction publique ou à décrocher un emploi salarié, laissant l’entrepreneuriat à la marge. Cette tendance n’est pas le fruit du hasard ; elle s’explique par l’absence d’une véritable culture entrepreneuriale, aussi bien dans l’environnement familial que dans le système éducatif. Les idées reçues ont la vie dure : « un emploi salarié est plus sûr », « entreprendre, c’est risqué », entend-on souvent. Ces stéréotypes constituent un frein majeur à l’émergence d’une génération d’entrepreneurs innovants et audacieux, capables de répondre aux défis économiques du pays.