Le Conseil de gouvernement a approuvé un projet de décret sur le nouveau système de rémunération des employés du secteur de l’éducation nationale.

Ce décret, qui entrera en vigueur à partir du 1er septembre 2023, repose sur des fondements essentiels visant à promouvoir l’intégration et la cohérence, à renforcer l’attractivité de la profession, à rendre obligatoire la formation de base et continue, et à valoriser les mérites.

Il est également basé sur les principes de l’unification, de la motivation, de l’engagement, de la responsabilité et de la performance.