L'ODJ Média

lodj






​J’ai demandé à une intelligence artificielle


Autrefois, quand les questions de la vie devenaient trop lourdes, on allait frapper à la porte d’un ancien. Un grand-père, un oncle, une vieille tante : ces figures portaient la mémoire des familles et la sagesse du temps. Ils transmettaient des conseils patinés par l’expérience, souvent simples mais chargés de bon sens. Aujourd’hui, le monde a changé. Nos oracles ne sont plus assis sur un tapis au coin de la maison, mais cachés derrière des écrans, alimentés par des serveurs et des lignes de code. À la place du vieux sage, nous interrogeons l’intelligence artificielle.



On a longtemps gravi les montagnes pour interroger un vieil homme à la barbe blanche, réputé pour sa sagesse. Aujourd’hui, il suffit de tapoter sur un clavier et d’attendre la réponse d’un serveur situé quelque part entre l’Arizona et Singapour. Le rituel a changé, mais la question reste la même : « Dans quel domaine pourrais-je faire une belle carrière ? »

L’intelligence artificielle – plus polie qu’un conseiller d’orientation, moins fatiguée qu’un professeur blasé – m’a répondu avec une élégance algorithmique :
« Soyez un bon être humain. Il y a une grande opportunité dans ce domaine et très peu de concurrence. »

À première vue, c’est une boutade. Mais en y regardant de plus près, ce diagnostic est plus lucide qu’il n’y paraît. L’IA n’a pas de cœur, pas de mémoire affective, pas de chair. Elle fonctionne par calculs, probabilités et corrélations. Or, ce qu’elle met en avant ici, c’est précisément ce qu’elle ne peut pas imiter : la bonté, l’attention, la chaleur humaine. Elle nous tend un miroir cruel : si nous vivons une époque où « être un bon être humain » est devenu un secteur en tension, c’est bien que l’offre est rare.

Car soyons honnêtes : dans nos sociétés saturées de diplômes, de start-ups et de “talents”, il y a beaucoup de carrières, mais peu d’humanité. On court après les compétences techniques, on empile les certifications, on cultive le “personal branding”. Pourtant, ce qui manque dans les bureaux, dans les rues, dans les débats publics, ce n’est pas un MBA supplémentaire : c’est un peu de décence, de bienveillance, de sincérité.

Le paradoxe est délicieux : l’IA, cette machine que l’on accuse de déshumaniser le monde, nous rappelle que l’avenir appartient à ceux qui sauront rester profondément humains. Comme si la seule “compétence rare” à l’ère des robots était celle que nous croyions acquise par nature mais que nous négligeons le plus.

Alors, oui, peut-être que la meilleure carrière aujourd’hui n’est pas ingénieur en données, trader en cryptomonnaies ou consultant en stratégie mondiale, mais tout simplement… bon être humain. C’est un domaine où la demande explose et où la concurrence s’effondre. Et pour une fois, aucune machine ne viendra nous y déloger.

intelligence artificielle, carrière, humanité, sagesse, avenir du travail, éthique, développement personnel, technologie, valeurs humaines, opportunité




Samedi 27 Septembre 2025


Dans la même rubrique :
< >

Coup de cœur | Musiczone | Last Hits | Brèves Culture & Loisir | Brèves Music | Playlist 212 Music


Bannière Réseaux Sociaux


Bannière Lodj DJ

Avertissement : Les textes publiés sous l’appellation « Quartier libre » ou « Chroniqueurs invités » ou “Coup de cœur” ou "Communiqué de presse" doivent être conformes à toutes les exigences mentionnées ci-dessous.

1-L’objectif de l’ODJ est de d’offrir un espace d’expression libre aux internautes en général et des confrères invités (avec leurs accords) sur des sujets de leur choix, pourvu que les textes présentés soient conformes à la charte de l’ODJ.

2-Cet espace est modéré  par les membres de la rédaction de lodj.ma, qui conjointement assureront la publication des tribunes et leur conformité à la charte de l’ODJ

3-L’ensemble des écrits publiés dans cette rubrique relève de l’entière responsabilité de leur(s) auteur(s).la rédaction de lodj.ma ne saurait être tenue responsable du contenu de ces tribunes.

4-Nous n’accepterons pas de publier des propos ayant un contenu diffamatoire, menaçant, abusif, obscène, ou tout autre contenu qui pourrait transgresser la loi.

5-Tout propos raciste, sexiste, ou portant atteinte à quelqu’un à cause de sa religion, son origine, son genre ou son orientation sexuelle ne sera pas retenu pour publication et sera refusé.

Toute forme de plagiat est également à proscrire.

 







LODJ24 TV
آخر الأخبار
جاري تحميل الأخبار...
BREAKING NEWS
📰 Chargement des actualités...

Inscription à la newsletter

Plus d'informations sur cette page : https://www.lodj.ma/CGU_a46.html

















Vos contributions
LODJ Vidéo