Les nouveaux collaborateurs ont été accueillis au Centre de Formation de la SRM, où l'équipe dirigeante, dirigée par Youssef Ettazi, Directeur Général, a souligné l'importance cruciale du capital humain dans la stratégie de développement de l'entreprise. Ettazi a mis en avant l'engagement et la cohésion des équipes, des valeurs essentielles pour la réussite collective.

Bouchra Nhaili, Directrice du Capital Humain, a également pris la parole pour présenter les dispositifs d'intégration et de formation continue qui seront mis en place pour assurer une transition fluide pour les nouveaux arrivants. L’objectif est de garantir que chaque employé puisse développer ses compétences et s'adapter aux nouveaux métiers, tout en répondant aux ambitions territoriales de la SRM.

Cette opération de recrutement ne se limite pas à une simple augmentation des effectifs, mais illustre une volonté profonde de l'entreprise de placer l'humain au cœur de sa performance. Avec un accent particulier sur l'accompagnement, la fidélisation et l'épanouissement professionnel, la SRM montre son engagement envers ses équipes, tout en se préparant à relever les défis futurs.