Selon un rapport publié par la coordination syndicale tripartite, les quelque 3 000 médecins de la fonction publique souffrent de “sous-estimation, de marginalisation, de manque d’égalité des chances et de manque de prise en charge de l’élément humain”.
La coordination elle-même a critiqué “ le manque de confiance dans l’objectivité et les règles scientifiques au sein de l’administration publique”, blâmant le gouvernement et le ministère de la réforme de la gestion et de la transition numérique pour la situation subie par cette catégorie.
Dans un contexte connexe, les trois syndicats ont condamné “le manque de développement de la qualité des méthodes adoptées au sein de l’administration publique”, qui “entrave le déroulement de la recherche scientifique et réduit la valeur du médecin et de son poste administratif, qui doit être conforme aux exigences de la recherche scientifique et de l’innovation dans tous les secteurs publics”.
La coordination a condamné ce qu’elle a qualifié “d’intransigeance du gouvernement dans le traitement du dossier des médecins”, appelant le gouvernement à “prendre la décision d’intégrer les médecins dans le cadre d’un professeur chercheur équivalent au professeur de l’enseignement supérieur dans tous les services publics et établissements dans les instituts supérieurs et universités marocaines, à l’instar des médecins du Ministère de l’Education nationale.