Le programme "AWRACH 2" a pour horizon la création de 250.000 emplois en deux années. Tout comme la version précédente, ce programme s'inscrit dans le cadre de la politique intégrée du gouvernement en matière d'emploi, qui ne manque pas d'inclure les différentes tranches d'âge ainsi que les spécificités territoriales.

S'y ajoute l'accompagnement des exclus du marché du travail, pour but de faciliter leur insertion dans celui-ci, et ce grâce à des programmes innovants qui visent l'amélioration de l'employabilité et le renforcement des chances d'intégration professionnelle sur le plan territorial, sans pour autant poser des conditions de qualifications. 
 

La circulaire du chef du gouvernement Aziz Akhannouch, met en évidence les points traités par le programme, sans omettre les avantages au profit des bénéficiaires. 

Avec une ambition de créer 250.000 emplois, "AWRACH 2" comprend deux volets. Un premier s'agissant des chantiers généraux provisoires, au profit de 80% des bénéficiaires, et le second volet, les chantiers pour le soutien de l'insertion durable couvrant les 20% restant. 

S'étalant sur une durée approximative de 6 mois, les chantiers généraux provisoires s'adressent aux personnes ayant des difficultés à accéder au marché du travail, et celles souffrant de la perte de leur emploi à cause de la crise de la Covid-19, ou autres circonstances. 

Ces chantiers avant tout, visent à répondre aux besoins des citoyens en matière d'infrastructures et à mener des travaux et activités à caractère temporaire, qui s'inscrivent dans le cadre de l'utilité publique et le développement durable.  

Ce premier volet ne manque pas d'avantages. Un encadrement au sein du chantier pour tous les bénéficiaires leur permettant de développer leurs compétences et aptitudes, en vue de consolider les chances d'insertion professionnelles ultérieures. 

S'y ajoute également l'implication de l'ensemble des départements ministériels et établissements de formations concernés. Ces efforts demeureront reconnus, puisque tout bénéficiaire des chantiers obtiendra, au terme du chantier, une attestation de l'employeur pour donner plus de chances d'insertion professionnelle, dans les cadres économiques similaires. 

En soulignant que l'Etat prend en charge, la rémunération qui au moins sera égale au SMIC, la formation, la part patronale et l'assurance contre les accidents de travail, pour la couverture sociale. 
 

Ces chantiers concernent les services destinés aux personnes, famille et à la société qui connaissent un déficit au niveau de certaines régions. On en compte, l'alphabétisation, enseignement primaire, prise en charge des personnes âgées, activités sportives et culturelles, la restauration scolaire et les services paramédicaux. 

D'autant plus que les bénéficiaires de ces chantiers, seront intégrés pour une durée minimale de 12 mois, pour des formations de renforcement des qualités, financées par l'Etat dans le cadre des programmes de promotion de l'emploi. 

Bien évidemment, l'Etat ne se résumera pas au financement des formations, mais également aux rémunérations atteignant au moins le Smic, la part patronale et l'assurance contre les accidents de travail pour la couverture sociale, tout comme le premier volet du programme "AWRACH 2"  

L'Etat accordera aux employeurs une subvention incitative pour stimuler l'emploi d'un montant de 1500 dhs par mois, s'étendant sur une durée de 9 mois, pour chaque bénéficiaire intégré. 

Tout comme les programmes "FORSA" et "AWRACH", "AWRACH 2" s'inscrit dans les efforts du gouvernement dans l'aide à l'insertion au marché du travail, ainsi que le développement économique et sociale du pays.