17.300 postes à travers ses filiales, notamment Emirates Airline et dnata. L’opération concerne plusieurs profils : personnel navigant, ingénieurs, commerciaux, IT, restauration, et services au sol. Au Maroc, des sessions auront lieu à Tanger, Fès, Rabat, Casablanca et Marrakech.

Cette initiative, alignée sur la stratégie de croissance du groupe et l’Agenda économique D33 de Dubaï, vise à renforcer les effectifs tout en attirant des talents internationaux. Emirates prévoit plus de 2.100 événements de recrutement dans 150 villes cette année.