A Casablanca, une atmosphère palpable d’ambition a soufflé dans les allées du siège de ce qui était jusqu’ici H&S Invest Holding. Dans un entretien informel, plusieurs dirigeants présents ont évoqué une page historique tournée pour l’entreprise. Baptisée désormais H&S Group, l’entité marque sa volonté de s’imposer comme un acteur économique structurant au Maroc et au-delà.
Cette transformation ne se limite pas à un changement d’appellation. Elle s’inscrit dans une stratégie réfléchie pour renforcer la cohérence du groupe, en rassemblant toutes ses activités sous une identité unique, plus moderne et lisible pour ses partenaires, investisseurs et clients.
L’objectif affiché pour l’année qui débute est ambitieux : atteindre 10 milliards de dirhams de chiffre d’affaires consolidé en 2026. Pour un groupe qui, il y a quelques années encore, opérait principalement dans la distribution de biens de consommation, cette perspective témoigne d’un tournant stratégique majeur.
Ce chiffre, souligné dans le communiqué officiel, n’est pas un simple numéro rond. Il résonne comme un jalon symbolique, en phase avec la volonté du Maroc de renforcer son tissu économique et d’inscrire ses champions nationaux dans un mouvement d’expansion régionale.
Une organisation autour de six pôles structurants
Concrètement, H&S Group s’organise désormais autour de six Business Units clairement définies, chacune correspondant à un segment stratégique de l’économie : Dislog Group, La Voie Express Group (ex-BLS), WB Group, Gidna/Kaya Immobilier, Chari et One Retail.
Dislog Group, par exemple, est devenu un acteur incontournable dans l’économie de la vie, couvrant des produits de grande consommation, santé, hygiène et bien-être, avec une présence étendue sur plusieurs catégories de produits essentiels.
Dans le même esprit, La Voie Express Group, issu de l’ancien BLS, se positionne comme un opérateur de logistique intégré, couvrant transport, entreposage et distribution. Cette logique d’intégration est d’ailleurs renforcée par des partenariats récents, comme celui avec l’IFC du Groupe Banque mondiale, qui a investi dans BLS pour accompagner l’expansion du pôle logistique et créer des milliers d’emplois d’ici 2030.
WB Group, de son côté, renforce la présence du groupe dans les médias, la stratégie de communication et la création de contenus, tandis que Gidna/Kaya Immobilier s’illustre dans la construction et la promotion immobilière.
Chari demeure le pilier digital, combinant e-commerce et solutions fintech, impulsant l’inclusion financière et la modernisation des circuits de distribution, et One Retail, nouvelle plateforme dédiée au commerce de proximité, vise à structurer les métiers du retail allant de la restauration à la beauté en passant par le bricolage et l’alimentaire.
Six IPO pour financer l’avenir
Mais le plus marquant reste l’ambition déclarée par la direction : préparer six introductions en Bourse (IPO) entre 2026 et 2030, chacune correspondant aux plateformes métiers du groupe. Cet objectif représente une démarche raisonnée vers une gouvernance plus transparente, l’accès à de nouveaux financements, et une création accrue de valeur pour les investisseurs et partenaires.
Pour un marché boursier comme celui de Casablanca, où la liquidité et l’attractivité restent des enjeux permanents, l’arrivée potentielle de nouveaux acteurs par IPO pourrait non seulement dynamiser les marchés mais aussi encourager davantage d’épargnants et d’investisseurs institutionnels à s’intéresser aux valeurs locales.
Au-delà des chiffres, cette stratégie témoigne d’une montée en maturité du groupe, prêt à s’inscrire dans une logique de développement durable, soutenu par une gouvernance renforcée et une vision claire. Certains cadres dirigeants que nous avons rencontrés évoquent même une transformation comparable à celle observée dans les grandes places financières, où les groupes polyvalents se fractionnent en entités spécialisées pour capter de la valeur sur des segments précis.
Face à un environnement économique marocain en pleine mutation, où les défis de compétitivité, d’inclusion et de création d’emplois sont au cœur des préoccupations publiques et privées, l’initiative de H&S Group illustre une trajectoire audacieuse. En misant sur une organisation lisible, des activités diversifiées et une stratégie boursière ambitieuse, le groupe fonde ses espoirs non seulement sur la croissance interne mais aussi sur une ouverture vers des marchés plus larges, en phase avec les aspirations d’une nouvelle génération de Marocains entrepreneurs et investisseurs.
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