Les compétences en intelligence artificielle deviennent un passeport vers des salaires nettement plus élevés. Selon PwC, les collaborateurs maîtrisant l’IA gagnent en moyenne 56 % de plus que leurs homologues.

L’IA ne supprime pas l’emploi, elle le transforme en profondeur, en redéfinissant les besoins en compétences. À l’échelle mondiale, les secteurs les plus exposés à l’IA enregistrent une croissance fulgurante de la productivité.

Le Maroc n’échappe pas à cette mutation : les RH s’emparent de l’IA pour attirer et former les talents, anticipant déjà les défis de demain.