Le Maroc doit relever un défi important : près de 65.213 fonctionnaires partiront à la retraite d'ici 2028, représentant 13 % de l'effectif total.

Ce phénomène menace de déséquilibrer des secteurs clés tels que l’Éducation et la Santé, nécessitant des mesures urgentes pour garantir la continuité des services publics. Ce contexte pourrait entraîner des tensions avec les syndicats et des répercussions économiques et sociales.

Inspiré par des exemples internationaux, le Maroc devra non seulement gérer les départs à court terme, mais aussi initier des réformes structurelles pour moderniser et rajeunir sa Fonction publique.