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Le prix « Founders Award for Innovation », octroyé à l’ESITH


L’École nationale supérieure des industries du textile et de l'habillement de Casablanca, une grande école publique d’ingénieurs, fruit d’un partenariat public entre l’Etat et l’AMITH, a reçu le prestigieux « Founders Award for Innovation » au cours du Global Career Services Summit (GCSS).



Cette conférence internationale, carrefour d’échanges entre responsables des Career Centers des grandes universités à travers le monde, a décerné ce prix à l’ESITH en tant que premier Career Center crée en 2015 au Maroc.

Les 5 trophées de 2021 ont été attribués à Founders Award for Innovation : ESITH (Morocco) ; Best Diversity, Equality and Inclusion Program : Kingston University (UK) ;  Best Faculty Program : University of North Carolina at Charlotte (USA) ;  Best Student Program :  Queen’s University (Canada) et Best University Employer Partnership : ADA Yniversity (Azerbaijan). 
 
Parmi les opportunités offertes aux lauréats par Career Center de l’ESITH, l’accompagnement dans la recherche d’emploi qui a montré son efficience. Une carrière réussie se construit sur une bonne base, développement personnel y compris.

A cet effet, il est à noter qu’en 2019, le taux d’insertion des lauréats ingénieurs de l’ESITH était de 92%, après seulement six mois.

Aussi, Career Center de l’ESITH offre, depuis 2015, comme autres services, le coaching individuel et des mobilités à l’étranger, la correction de CV et de lettres de motivation, le conseil pour la poursuite des études...

Chaque année, un salon de recrutement intitulé l’ESITH Job Fair est organisé.

La carrière des universitaires, imbibée des bonnes pratiques de par et d’autre du globe

Le Global Career Services Summit 2021 a permis aux  responsables des universités et autre établissements supérieurs tels que Cambridge University, University of Washington ou King’s College de London, de parler en ligne, faute à la crise sanitaire, de leurs expériences et bonnes pratiques en matière de gestion de carrière de leurs étudiants.  

Cette ouverture a permis aux porteurs de projets de s’inspirer de modèles à l’international. En six ans d’existence, Career Center Maroc, a réalisé une nette  amélioration des paramètres d’employabilité et une responsabilisation d’étudiants.




La rédaction


Rédigé par La rédaction le Mercredi 28 Avril 2021

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