Le tribunal fédéral a confirmé la légalité de la règle de Tesla, stipulant que l'entreprise n'a pas besoin de justifier un code vestimentaire. Bien que cette bataille judiciaire ait duré plus de six ans, Tesla reste dans le viseur des syndicats, en particulier de l'UAW, qui prépare une nouvelle offensive pour défendre les droits des travailleurs, avec Tesla comme prochaine cible sur la liste.