International Workplace Group (IWG), leader mondial des solutions de travail flexible, poursuit son développement au Maroc avec l’ouverture de quatre nouveaux espaces à Casablanca et Tanger. Cette expansion s’inscrit dans un contexte de forte croissance de la demande pour des environnements de travail hybrides et connectés.

Les nouveaux sites, opérés sous les marques Spaces et Regus, proposeront une offre complète incluant bureaux privatifs, espaces de coworking, salles de réunion et zones créatives. Les ouvertures sont prévues entre juin et août 2026 et concernent des emplacements stratégiques dans les deux principales métropoles économiques du Royaume.

À Casablanca, trois implantations verront le jour : Spaces Bouskoura Marriott (1 050 m²), Regus Nozha à Aïn Sebaâ (2 200 m²) et Spaces Metwork (3 500 m²), présenté comme un pôle majeur de bureaux flexibles. À Tanger, Regus Sidi Amar Avenue (1 150 m²) viendra compléter l’offre dans une ville en plein essor économique.

Ces projets reposent sur des partenariats avec des propriétaires immobiliers locaux, qui investissent dans la plateforme d’IWG afin d’intégrer des espaces de travail flexibles au sein de leurs bâtiments. L’objectif est double : optimiser la rentabilité des actifs immobiliers tout en répondant à l’évolution des modes de travail.

Cette dynamique intervient alors que le groupe enregistre une croissance soutenue à l’échelle mondiale. Au premier trimestre 2026, IWG a signé 382 nouvelles implantations, portant son réseau à plus d’un million d’espaces répartis dans 121 pays. L’année 2025 avait déjà marqué un tournant, avec un nombre record d’ouvertures dépassant celui cumulé des deux premières décennies d’activité du groupe.

Pour Mark Dixon, président exécutif d’IWG, le Maroc représente un marché stratégique : « Le besoin de solutions de travail flexibles y est particulièrement marqué. Casablanca et Tanger sont des hubs économiques clés pour accélérer notre expansion. »

L’essor du travail hybride explique en grande partie cet engouement. De plus en plus d’entreprises offrent à leurs collaborateurs la possibilité de travailler depuis différents sites afin d’améliorer leur productivité et leur qualité de vie. Selon une étude menée par IWG en collaboration avec Arup, ce modèle pourrait accroître la productivité de 11 %.

Au-delà des gains en performance, le travail flexible permet également aux entreprises de réduire leurs coûts, avec des économies estimées à près de 11 000 dollars par employé. À l’échelle globale, ce modèle pourrait générer des retombées économiques considérables, illustrant un changement durable dans l’organisation du travail.

IWG mise également sur la personnalisation des espaces grâce à son offre « Design Your Own Office », permettant aux entreprises d’adapter leurs bureaux à leurs besoins spécifiques, quel que soit leur secteur d’activité.

Dans un marché en pleine mutation, où les espaces flexibles pourraient représenter jusqu’à 30 % de l’immobilier commercial d’ici 2030, le groupe entend consolider sa position de leader en accompagnant la transformation des usages professionnels.

Avec ces nouvelles ouvertures, IWG confirme ainsi son ambition de renforcer son ancrage au Maroc, tout en accompagnant les entreprises dans leur transition vers des modèles de travail plus agiles, décentralisés et collaboratifs.