L'ODJ Média

L’Arabie saoudite s'est lancée, depuis dimanche, dans la mise en œuvre de l'initiative d'amélioration de la relation contractuelle, une mesure destinée à mettre fin au système de la Kafala. La nouvelle mesure réformant ce système de parrainage des travailleurs étrangers, permet ainsi une plus grande flexibilité pour ces derniers, dans leur relation avec leurs employeurs saoudiens.
 

L'initiative prévoit plusieurs services, comme le changement d’un emploi sans avoir besoin de l'approbation de premier employeur. Le travailleur bénéficie du service selon un ensemble de conditions. Il doit notamment faire partie de l'emploi professionnel expatrié soumis au système du travail et de passer 12 mois avec un premier employeur à partir de son arrivée en Arabie saoudite.