Conçu sous la forme d’un bootcamp politique intensif de trois jours, le programme réunit près de 200 jeunes femmes et hommes issus de l’ensemble des régions du Royaume. Il traduit une volonté assumée de repenser les mécanismes d’encadrement politique de la jeunesse, non plus sous l’angle de la mobilisation classique, mais à travers une approche axée sur la formation, l’autonomisation et la construction de compétences politiques solides, fondées sur le savoir, l’analyse et la pratique institutionnelle.

Une ouverture officielle porteuse de messages politiques clairs

Les travaux de ce programme s’ouvrent par une séance plénière de haut niveau, présidée par Abdeljabbar Rachidi, secrétaire d’État chargé de l’Insertion sociale et membre du Comité exécutif du Parti de l’Istiqlal, aux côtés de Steven Höfner, directeur de la Fondation Konrad Adenauer au Maroc et en Mauritanie. La séance se déroule également en présence du coordinateur national de l’Académie Istiqlalienne de la Jeunesse, Youssef Akhallou, ainsi que de plusieurs membres du bureau exécutif et du Conseil national du parti.

Ce casting institutionnel porte un message politique explicite : l’enjeu n’est plus seulement de capter l’intérêt des jeunes, mais de les préparer intellectuellement et institutionnellement afin qu’ils deviennent des acteurs conscients, critiques et responsables au sein des organisations politiques, capables d’interagir avec les mutations nationales et internationales.

De la formation théorique à la simulation de la pratique politique

Le programme « Usine du leadership » met l’accent sur la compréhension des mécanismes de fonctionnement des organisations politiques, le développement des compétences en leadership et en travail collectif, ainsi que le renforcement des capacités liées à la communication politique et à la prise de décision.

La démarche pédagogique adoptée combine apports théoriques et exercices pratiques, à travers des séances plénières, des ateliers thématiques et des simulations réalistes du travail des structures partisanes. Le recours à des méthodes interactives – jeux de rôles, travaux de groupe et études de cas – permet aux participants de se confronter concrètement à la complexité de l’action politique, loin des approches purement discursives ou idéalisées.

Ouverture internationale et échange d’expériences

Au-delà de sa dimension nationale, le programme s’ouvre également sur l’international, à travers un espace dédié à l’échange d’expériences avec des représentants de la Jeunesse du Parti populaire européen (YEPP). Ces échanges portent notamment sur la participation des jeunes à la vie politique, les dynamiques du travail partisan et les défis communs auxquels font face les nouvelles générations dans différents contextes démocratiques.

Le pari d’un nouveau leadership politique

L’organisation de ce programme s’inscrit dans la vision globale portée par l’Académie Istiqlalienne de la Jeunesse, qui ambitionne de former une nouvelle génération politiquement outillée, capable de s’engager de manière responsable dans la vie publique et de contribuer au renouvellement des pratiques partisanes et du débat démocratique.

Dans un contexte marqué par des transformations sociales profondes et une érosion de la confiance envers l’action politique traditionnelle, « Usine du leadership 2026 » se présente comme une tentative concrète de répondre à une question centrale : comment passer d’une jeunesse spectatrice à une jeunesse actrice ? Et comment transformer une participation symbolique en une pratique politique consciente, structurée et influente ?

Le programme se clôturera par une invitation ouverte aux médias nationaux pour accompagner ses travaux du 6 au 8 février 2026 à Salé, confirmant la volonté des organisateurs d’inscrire cette initiative dans un débat public élargi autour de l’avenir du leadership politique des jeunes au Maroc.